Ecoherencia lanza una propuesta de formación en renaturalización de empresas desde una perspectiva que engloba lo natural y lo humano, las relaciones interpersonales y el medio ambiente. Dentro de su línea de Innovación Social, ofrece hasta finales de abril el servicio de Asesoramiento Profesional Semipresencial  Renaturalización laboral, para personas empleadas de Andalucía.

Tanto la situación actual en relación al aumento del teletrabajo como la creciente demanda de los procesos tecnológicos en el ámbito laboral, están acrecentando la completa desconexión de las personas del entorno natural. Hay múltiples estudios que demuestran que esta desconexión afecta a nivel biológico y psicosocial a las personas. De hecho, llega a provocar irritación, estrés, insomnio y un gran deterioro de su efectividad laboral. 

La empresa es un agente que tiene mucho poder para revertir esta situación. Pueden promover actividades en el medio natural y crear espacios en el entorno laboral que acerquen la naturaleza a las personas. 

Desde Ecoherencia proponen una renaturalización de empresas desde una perspectiva que engloba lo natural y lo humano, las relaciones interpersonales y el entorno natural. Proponemos ser más sostenibles tanto exterior como interiormente.

Este programa está destinado a personas trabajadoras residentes en Andalucía que quieran mejorar la sostenibilidad, externa e internamente, de su entidad.

Proclima 2.0

Proclima 2.0: Mejora por el Clima es un proyecto que nace con el objetivo de enseñar y poner en práctica medidas innovadoras para la adaptación al cambio climático en Andalucía, Extremadura y Murcia. Estas 

acciones (cursos, asesoramientos y acciones de innovación social) servirán al alumnado para detectar los desafíos y retos de la emergencia climática en cada sector profesional. El énfasis estará en la búsqueda de soluciones, a través de dinámicas participativas, lecturas, ejercicios prácticos y espacios para la creación de sinergias. Todas las acciones están dirigidas a personas empleadas de Andalucía, Extremadura y Murcia.

Equipo docente

Proclima 2.0 cuenta con la amplia experiencia y vocación del equipo de Ecoherencia con la participación de Alberto Jiménez Gómez, Ainhoa Cobos Climent, José Campoy López, José Miguel Amador Reyes, María José Ramírez Fernández, Mónica Jiménez Fernández y María Vela Campoy. Ecoherencia cuenta con más de 10 años de experiencia acercando a la población los retos ambientales, poniendo siempre el foco en la reflexión y búsqueda de soluciones, desde una metodología práctica y amena.

Colaboran grandes referentes de la comunicación ante la emergencia climática como José Mª Montero Sandoval (periodista científico y director de televisión en Canal sur), Belén Díaz Collante (Extinction Rebellion), Martina di Paula (Fridays For Future), Antonio Scotti (Asociación Cambium, permacultura en formación), Jesús Iglesias Saugar y Natascha Wahlberg (Social Climate), entre muchas otras voces capaces de darnos un poco de luz ante los inminentes retos climáticos.

Inscripciones

Aquellas personas que deseen recibir este asesoramiento, pueden hacerlo a través de el siguiente enlace:  https://forms.gle/ZUEoBk43tPsHV4FD9 

Proyecto Proclima 2.0: Mejora por el clima. Programa Empleaverde financiado por la Fundación Biodiversidad. Acciones cofinanciadas por el FSE. Conseguir formación y un empleo de calidad. Con la colaboración de la Sociedad Española de Agricultura Ecológica.

Acción financiada por el FSE.

Conseguir formación y un empleo de calidad.

Puedes encontrar ésta y otras actividades por el medio ambiente y contra el cambio climático en este ENLACE.